Kilau Bintang Tata Kelola: PIM dan Jejak GRC di Panggung Nasional

“GRC bukan hanya pemenuhan aturan, tetapi harus menjadi budaya kerja dan dasar setiap pengambilan keputusan,”- Direktur Manajemen Risiko PIM, Maimun.

Malam itu, Rabu (9/9/2026), lampu kristal di Dian Ballroom Hotel Raffles Jakarta memantulkan cahaya yang seakan menegaskan makna sebuah pencapaian. Di tengah sorot kamera dan tepuk tangan meriah, PT Pupuk Iskandar Muda (PIM) berdiri tegak sebagai salah satu perusahaan yang berhasil meraih predikat TOP GRC Awards 2026 #5 Stars. Tak berhenti di sana, sorotan juga tertuju pada sosok Maimun, Direktur Manajemen Risiko PIM, yang dianugerahi gelar The Most Committed GRC Leader 2026.

Penghargaan ini bukan sekadar simbol prestasi, melainkan pengakuan atas konsistensi PIM dalam menanamkan prinsip Governance, Risk, and Compliance (GRC) ke dalam denyut nadi bisnisnya. Di balik panggung, Maimun menegaskan bahwa capaian ini lahir dari komitmen kolektif seluruh insan PIM.

GRC sebagai Budaya, Bukan Sekadar Regulasi

Ajang TOP GRC Awards, yang kini memasuki tahun ke-8 sejak 2019, mengusung tema “Sustainability by Design: A Journey Through Intelligent GRC.” Tema ini menekankan bahwa keberlanjutan tidak boleh hadir sebagai tambahan belaka, melainkan harus dirancang sejak awal dalam strategi, tata kelola, hingga budaya organisasi.

Predikat #5 Stars yang disematkan kepada PIM menjadi bukti bahwa perusahaan ini tidak hanya menjalankan GRC sebagai kewajiban, tetapi sebagai fondasi yang menopang keberlanjutan bisnis. Sementara penghargaan yang diterima Maimun menegaskan pentingnya kepemimpinan yang berkomitmen dalam mendorong kesadaran risiko, kepatuhan, dan tata kelola di setiap lini.

Jejak Komitmen dan Harapan ke Depan

Bagi PIM, penghargaan ini adalah cermin perjalanan panjang menuju tata kelola yang sehat, transparan, dan akuntabel. Lebih dari sekadar trofi, ia menjadi pengingat bahwa setiap keputusan bisnis harus berpijak pada prinsip keberlanjutan dan integritas.

Maimun menutup sambutannya dengan harapan yang sederhana namun sarat makna: “Ke depan, kami ingin GRC semakin melekat dalam budaya perusahaan, mendukung ketahanan bisnis, dan memastikan PIM tetap menjadi perusahaan yang berdaya saing sekaligus berdaya tahan.”

Di balik gemerlap panggung penghargaan, kisah PIM adalah kisah tentang bagaimana tata kelola, risiko, dan kepatuhan bukanlah beban, melainkan cahaya yang menuntun perusahaan menuju masa depan yang lebih kokoh dan berkelanjutan. (Maimun Asnawi, S.HI.,M.Kom.I/WASPADA.id)