Momen Peringatan Hari Pahlawan, Bupati Nias Barat Perjuangkan Kesejahteraan Pegawai

NIAS BARAT (Waspada.id): Pada momentum peringatan Hari Pahlawan Nasional 2026, Pemerintah Kabupaten (Pemkab) Nias Barat melakukan sejumlah langkah nyata sebagai wujud perhatian terhadap kesejahteraan pegawai, peningkatan disiplin aparatur, serta penguatan integritas penyelenggaraan pemerintahan, Selasa (10/11).

Bupati Nias Barat, Dr. Eliyunus Waruwu, S.Pt., M.Si., dalam pidatonya pada upacara peringatan Hari Pahlawan Nasional yang dilaksanakan di halaman Kantor Bupati Nias Barat, memaparkan berbagai langkah nyata yang telah dilakukan sebagai bentuk perhatian terhadap kesejahteraan pegawai.

Pada kesempatan itu, Eliyunus Waruwu secara simbolis menyerahkan rekening pembayaran penghasilan Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja Paruh Waktu (PPPK PW).

Pada kesempatan yang sama, dilaksanakan pula tes urine untuk mendeteksi penyalahgunaan narkoba di lingkungan pemerintahan.

Dua kebijakan penting yang menjadi perhatian dalam momentum ini adalah peningkatan penghasilan PPPK Paruh Waktu dari sebelumnya Rp250.000 menjadi Rp750.000 per orang setiap bulan serta pengembalian besaran Tambahan Penghasilan Pegawai (TPP) ASN ke besaran semula tanpa pengurangan 33 persen melalui penyesuaian APBD Tahun Anggaran 2026.

Kebijakan tersebut menjadi bagian dari upaya Pemkab Nias Barat dalam menjaga keseimbangan antara kemampuan keuangan daerah, pemenuhan hak pegawai, dan keberlanjutan pelayanan publik.

Kenaikan Penghasilan PPPK PW

Pada awalnya, kemampuan penganggaran Pemkab Nias Barat hanya memungkinkan pembayaran penghasilan PPPK Paruh Waktu sebesar Rp250.000 per orang setiap bulan.

Menyadari bahwa jumlah tersebut masih sangat terbatas, Bupati Eliyunus berupaya memperjuangkan tambahan dukungan anggaran kepada pemerintah pusat agar pemerintah daerah memiliki ruang fiskal yang lebih baik untuk memperhatikan kesejahteraan PPPK Paruh Waktu. Upaya tersebut memperoleh tambahan anggaran dari pemerintah pusat pada Agustus 2026.

Eliyunus menyampaikan bahwa kebijakan tersebut merupakan bentuk perhatian pemerintah daerah terhadap pegawai yang telah memberikan pengabdian dalam mendukung penyelenggaraan pemerintahan dan pelayanan kepada masyarakat.

TPP ASN Dikembalikan ke Besaran Semula

Selain meningkatkan penghasilan PPPK PW, Pemkab Nias Barat juga mengambil langkah untuk memulihkan besaran Tambahan Penghasilan Pegawai (TPP) bagi ASN.

Sebelumnya, dalam rangka memenuhi kebutuhan pembiayaan penghasilan PPPK PW di tengah keterbatasan kemampuan keuangan daerah, besaran TPP ASN mengalami pengurangan sebesar 33 persen.

Kebijakan tersebut merupakan bagian dari penyesuaian kemampuan anggaran daerah agar kewajiban pembiayaan penghasilan PPPK Paruh Waktu dapat diakomodasi.

Namun, setelah pemerintah daerah memperoleh tambahan anggaran dari pemerintah pusat pada Agustus 2026, Eliyunus mengambil kebijakan untuk mengembalikan besaran TPP ASN seperti semula tanpa pengurangan sebesar 33 persen.

Pemulihan besaran TPP tersebut telah disesuaikan melalui Perubahan Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerah (PAPBD) Kabupaten Nias Barat Tahun Anggaran 2026.

Dengan kebijakan tersebut, pemerintah daerah berupaya menjaga keseimbangan perhatian terhadap dua kelompok pegawai, yaitu meningkatkan penghasilan PPPK Paruh Waktu sekaligus mengembalikan besaran TPP ASN.

Tes Urine: Membangun Aparatur yang Sehat dan Berintegritas

Selain memperhatikan kesejahteraan pegawai, Pemkab Nias Barat juga melaksanakan tes urine untuk mendeteksi penyalahgunaan narkoba.

Kegiatan ini merupakan bagian dari komitmen pemerintah daerah dalam membangun lingkungan birokrasi yang sehat, disiplin, profesional, dan bebas dari penyalahgunaan narkotika.

Eliyunus menegaskan bahwa aparatur pemerintah harus mampu menjadi teladan bagi masyarakat. Integritas tidak hanya ditunjukkan melalui pelaksanaan tugas administratif, tetapi juga melalui perilaku, kedisiplinan, tanggung jawab, dan komitmen menjaga diri dari penyalahgunaan narkoba.

Pelaksanaan tes urine diharapkan menjadi langkah pencegahan sekaligus meningkatkan kesadaran seluruh aparatur tentang bahaya narkoba dan pentingnya menjaga lingkungan kerja yang sehat.

Kritik Dijawab dengan Kerja Nyata dan Keterbukaan

Dalam dinamika penyelenggaraan pemerintahan, kritik dan masukan dari masyarakat, tokoh masyarakat, serta berbagai elemen publik merupakan bagian penting dari kontrol demokrasi.

Eliyunus menegaskan bahwa Pemkab Nias Barat terbuka terhadap kritik dan evaluasi. Setiap masukan yang disampaikan secara konstruktif harus menjadi bahan introspeksi dan perbaikan penyelenggaraan pemerintahan.

Arah Perjuangan Membangun Nias Barat

Seluruh upaya tersebut merupakan bagian dari komitmen Pemkab Nias Barat dalam mewujudkan visi pembangunan Nias Barat CERAH-BERSINAR: Cerdas, Sejahtera, dan Sehat.

Pemerintah daerah terus mendorong peningkatan kualitas pendidikan, pemerataan pelayanan kesehatan, penguatan ekonomi masyarakat melalui sektor pertanian, peternakan, perikanan, dan UMKM, serta pembangunan infrastruktur yang mendukung konektivitas dan pemerataan pembangunan.

Melanjutkan Perjuangan Pahlawan dengan Pengabdian

Eliyunus Waruwu mengakhiri pidatonya dengan mengajak seluruh masyarakat Nias Barat untuk menjadikan Hari Pahlawan sebagai momentum memperkuat persatuan, semangat gotong royong, dan tanggung jawab dalam membangun daerah.

"Kalau dahulu para pahlawan berjuang dengan mengorbankan jiwa dan raga untuk merebut kemerdekaan, maka perjuangan kita hari ini adalah melawan kemiskinan, kebodohan, keterbelakangan, dan berbagai persoalan pembangunan. Kita harus bekerja lebih keras, lebih disiplin, dan lebih bertanggung jawab," pungkas Eliyunus. (id59)