Wabup Deliserdang Lantik 54 Pejabat, Dua Camat Dirotasi

LUBUKPAKAM (Waspada.id): Wakil Bupati (Wabup) Deliserdang, Lom Lom Suwondo SS, melantik 54 pejabat di Aula Cendana Lantai II, Kantor Bupati Deliserdang, Kamis (22/10/26).

Pelantikan terdiri dari 17 pejabat administrator, serta 37 pejabat pengawas dan fungsional. Dalam pelantikan tersebut, Antonius Tarigan,S.Sos,M.AP yang sebelumnya menjabat Camat Kutalimbaru dilantik menjadi Camat STM Hilir. Sementara itu, Sandi Sihombing, S. STP, M.Si yang sebelumnya Camat STM Hilir dirotasi menjadi Camat Kutalimbaru. Kemudian Gento Herlambang, S,Sos, M.Si, yang semula Kepala Bagian (Kabag) Organisasi dirotasi menjadi Kabag Kesejahteraan Rakyat (Kesra). Selanjutnya Prana Jaya, S.Kep, Ns, yang semula Wakil Direktur Bidang Pelayanan Medis pada RSUD H. Amri Tambunan, dilantik menjadi Kepala Bagian Keseketariatan RSUD H. Amri Tambunan. Posisi Prana Jaya digantikan dr. Dwi Herawati Ritonga,Sp.A yang sebelumnya Kepala Bidang Pelayanan Medis pada rumah sakit yang sama.

Roy Sander Simamora, SKM, MM, yang semulaKepala Bagian

Kesekretariatan RSUD H. Amri Tambunan dilantik sebagai Kepala Bagian SDM pada RSUD H. Amri Tambunan. Sedangkan Jalaluddin juga dilantik sebagai Lurah Deli Tua Timur.

Dalam sambutannya, Lom Lom Suwondo,menegaskan, jabatan merupakan amanah yang harus dijalankan dengan integritas, profesionalisme, dan tanggung jawab untuk meningkatkan kualitas pelayanan publik.

“Jabatan adalah amanah, bukan keistimewaan. Jabatan adalah tanggung jawab, bukan sekadar kewenangan,” tegasnya.

Lom Lom juga meminta para pejabat membuktikan kepercayaan yang diberikan melalui kerja nyata, pengambilan keputusan yang tepat, serta capaian kinerja yang manfaatnya dapat dirasakan secara langsung oleh masyarakat.

Lom Lom juga mengingatkan agar pejabat tidak menyalahgunakan kewenangan, tidak mempersulit masyarakat dalam memperoleh pelayanan, serta membangun lingkungan kerja yang disiplin, terbuka terhadap masukan, dan berorientasi pada hasil.

“Saudara harus mampu menjadi teladan, baik dalam kedisiplinan, etika, maupun cara memperlakukan masyarakat. Bangun lingkungan kerja yang saling menghargai, terbuka terhadap masukan, dan berorientasi pada hasil,” pesannya.

Selain itu, tambahnya, koordinasi dan evaluasi kinerja harus diperkuat untuk memastikan program berjalan sesuai sasaran. Penggunaan anggaran dan sumber daya pemerintah juga harus dilakukan secara efektif, efisien, dan dapat dipertanggungjawabkan.

Lom Lom berharap, para pejabat segera beradaptasi dengan tugas baru dan menjalankan amanah secara profesional demi memperkuat tata kelola pemerintahan, serta meningkatkan kualitas pelayanan kepada masyarakat Deliserdang.(id.28)